一般職業紹介状況(令和8年9月分)、有効求人倍率1.19倍・新規2.19倍とも前月から上昇
原文のタイトル: 一般職業紹介状況(令和8年9月分)について
原文を開くAIによる要約
- 有効求人倍率(季節調整値)は1.19倍で、前月を0.01ポイント上回った
- 新規求人倍率(季節調整値)は2.19倍で前月より0.13ポイント上昇。正社員有効求人倍率は1.01倍
- 有効求人は前月比0.0%増、有効求職者は1.4%減。新規求人(原数値)は前年同月比0.4%減
- 新規求人は製造業が8.2%増の一方、卸売業,小売業や宿泊業,飲食サービス業は6.3%減
- 就業地別の最高は福井県・山梨県の1.74倍、最低は大阪府の0.96倍
重要な日付
- 2026年10月30日(金)一般職業紹介状況(令和8年9月分)の公表日
解説
背景
一般職業紹介状況は、厚生労働省(担当は職業安定局雇用政策課)が毎月公表している統計です。全国のハローワーク(公共職業安定所)での求人・求職・就職の状況をまとめ、求人倍率などの指標を作っています。有効求人倍率は「月間有効求人数」を「月間有効求職者数」で割った値で、仕事を探している人1人あたりに求人がいくつあるかを表します。新規求人倍率は、その月に新しく出た求人数を、その月に新しく申し込んだ求職件数で割った値です。月ごとの比較には、季節ごとに決まって起きる増減の影響を取り除いた「季節調整値」が使われます。令和7年12月以前の数値は、令和8年1月分の公表時に新しい季節指数で改定されています。また、令和3年9月以降の数値には、ハローワークに来所せずオンラインで求職登録した人なども含まれています。今回の資料は令和8年9月分の結果で、令和8年10月30日に公表されました。
何が決まった・変わるのか
令和8年9月の有効求人倍率(季節調整値)は1.19倍で、前月の1.18倍から0.01ポイント上がりました。前年同月(令和7年9月)の1.20倍よりはわずかに低く、令和8年に入ってからは1.17〜1.19倍の範囲で推移しています。新規求人倍率(季節調整値)は2.19倍で、前月から0.13ポイント上がり、令和8年に入ってから最も高い値になりました。正社員有効求人倍率(季節調整値)は1.01倍で、前月から0.01ポイント上がっています。季節調整値で見ると、有効求人は前月比0.0%増とほぼ横ばいで、有効求職者が1.4%減ったことが倍率の上昇につながっています。新規求人(原数値)は777,944人で前年同月比0.4%減でした。産業別では製造業(8.2%増)、情報通信業(5.9%増)、サービス業(他に分類されないもの)(4.9%増)などが増え、生活関連サービス業,娯楽業(6.7%減)、卸売業,小売業(6.3%減)、宿泊業,飲食サービス業(6.3%減)などが減りました。就職件数は80,916件で、前年同月比9.6%減です。都道府県別(季節調整値)では、就業地別の最高が福井県と山梨県の1.74倍、最低が大阪府の0.96倍、受理地別の最高が東京都の1.71倍、最低が神奈川県の0.83倍でした。
誰に関係するか
仕事を探している人、採用活動をしている企業、地域の雇用状況を知りたい人に関係します。倍率は全国平均なので、業種や地域で状況は大きく違います。たとえば東京都は就業地別で1.08倍、受理地別で1.71倍と、集計方法によって値がかなり変わります。就業地別と受理地別の詳しい定義は資料には記載がありません。この統計はハローワークで扱った求人・求職の集計で、ハローワーク以外の求人がどの程度反映されているかは資料には記載がありません。また正社員有効求人倍率は、算出方法の都合で厳密な値より低く出ると注記されています。
運営者コメント
懸念される点・課題
倍率の上昇は、有効求人が前月比0.0%増とほぼ横ばいのなかで、有効求職者が1.4%減ったことによる面が大きいと読み取れます。求人そのものが増えたとは言いにくく、新規求人(原数値)は前年同月比0.4%減、就職件数は9.6%減でした。卸売業,小売業や宿泊業,飲食サービス業など、身近なサービス業で求人が前年を下回る月が続いている点も気になります。求職者が減った理由は資料には記載がありません。
注目点・留意点
1か月だけの動きで流れが変わったと判断するのは避けたいところです。有効求人倍率は令和8年に入ってから1.17〜1.19倍の狭い範囲で動いており、今後も上昇が続くかを見ていく必要があります。また、ここでの数値は季節調整値と原数値が混ざっているため、前月と比べる数値か前年同月と比べる数値かを確かめて読むことが大切です。地域の状況を見るときは、就業地別と受理地別の違いにも注意してください。
よくある質問
有効求人倍率1.19倍とはどういう意味ですか。
ハローワークで仕事を探している人1人に対して、求人が約1.19件あるという意味です。月間有効求人数を月間有効求職者数で割って出しています。令和8年9月の値は季節による増減をならした季節調整値です。
前月より倍率が上がったのは、求人が増えたからですか。
季節調整値で見ると、有効求人は前月比0.0%増とほぼ横ばいで、有効求職者が1.4%減っています。倍率の上昇は主に求職者が減ったことによるものと読み取れます。求職者が減った理由は資料には記載がありません。
正社員の求人倍率はどうなっていますか。
正社員有効求人倍率(季節調整値)は1.01倍で、前月より0.01ポイント上がりました。ただし、分母の求職者に派遣労働者や契約社員を希望する人も含まれるため、厳密な意味での正社員有効求人倍率より低く出ると資料に注記されています。
求人が増えている業種、減っている業種はどこですか。
新規求人(原数値)の前年同月比で、製造業が8.2%増、情報通信業が5.9%増、サービス業(他に分類されないもの)が4.9%増でした。一方、生活関連サービス業,娯楽業は6.7%減、卸売業,小売業と宿泊業,飲食サービス業はそれぞれ6.3%減でした。
次回(令和8年10月分)はいつ公表されますか。
次回の公表日は資料には記載がありません。資料では、この統計は毎月公表しているとだけ書かれています。
このページの要約・解説・よくある質問は、公表資料(原文)をもとに作成したものです(作成日時: 2026/10/30 20:06)。内容の正確さには注意を払っていますが、制度の詳細や最新の情報は必ず原文で確認してください。
評価できる点
有効求人倍率・新規求人倍率・正社員有効求人倍率のいずれも前月から上がり、新規求人倍率は令和8年に入ってから最も高い2.19倍になりました。新規求人は製造業で8.2%増え、電子部品・デバイス・電子回路製造業や電気機械器具製造業など、30%を超えて増えた業種もあります。産業別・企業規模別・都道府県別の数値が細かく公表されていて、読者が自分に関係する分野の動きを確かめやすい点も評価できます。